Den genomsnittliga aktieägaren, som vanligtvis inte är involverad i den löpande verksamheten i företaget, förlitar sig på flera parter för att skydda och främja hans eller hennes intressen. Dessa parter inkluderar företagets anställda, dess chefer och dess styrelse. Men var och en av dessa parter har sina egna intressen, vilket kan komma i konflikt med aktieägarens.
Styrelsen väljs av aktieägarna i ett bolag för att övervaka och styra ledningen och fatta företagens beslut på deras vägnar. Som ett resultat är styrelsen direkt ansvarig för att skydda och hantera aktieägarnas intressen i företaget.
För att en styrelse ska vara verkligt effektiv måste den vara objektiv och proaktiv i sin policy och hantering av ledningen. Detta hjälper till att säkerställa att ledningen genererar aktieägarvärde. En mer objektiv styrelse, eller en som är åtskild från ett företags ledning, är mer benägna att främja eller skydda företagets aktieägares intressen. Till exempel skulle en styrelse som helt eller främst består av ledningen tydligt hämmas av intressekonflikter, och bevarandet av aktieägarens värde kanske inte prioriteras.
En annan faktor som påverkar styrelsens effektivitet är ersättning. Att kompensera styrelseledamöterna för deras arbete är ett sätt att se till att de gör allt för att främja och skydda investerarnas intressen. Styrelseledamöterna betalas kontant och / eller i lager. Likaså måste ledning och anställda också anpassas till investerare, och detta kan uppnås genom kompensationen som båda grupperna får. Detta kan inkludera att göra båda parter ägare (investerare) i företaget.
När ledning och anställda också är aktieägare kommer de att motiveras att skydda aktieägarnas intressen som sina egna. Detta hjälper till att skydda ett företag mot missförvaltning och svag anställdas produktivitet. Ett bonusinriktningssystem kan också användas där anställda och chefer får bonus när vissa mål uppnås. Sådana strategier hjälper till att anpassa anställdas och ledningens intressen med investerarnas intressen.
Om dessa grupper inte är i linje med investerarnas intressen kan stora problem uppstå och förstöra aktieägarnas värde. Även om den genomsnittliga aktieägaren inte har kontroll över styrelsen eller den löpande verksamheten i företaget, ligger det yttersta ansvaret för skyddet av aktieägarens värde hos varje enskild investerare. Investeraren är till slut ansvarig för att granska företagspolitiken och styrningen samt för ersättningen till chefer. Investerare som anser att ett företag inte uppvisar ett tillräckligt engagemang gentemot aktieägarna kan alltid sälja sina investeringar.
För ytterligare läsning, se Grunderna i företagsstruktur och känna till dina rättigheter som aktieägare.
