Vad är byråkostnader?
En byråkostnad är en typ av interna företagskostnader som kommer från handlingarna från en agent som agerar på uppdragsgivarens räkning. Byråkostnader uppstår vanligtvis till följd av kärneffektivitet, missnöje och störningar, till exempel intressekonflikter mellan aktieägare och ledning. Betalning av byråkostnaden sker till tillförordnad agent.
Redan 1932 diskuterade de amerikanska ekonomerna Gardiner Coit Means och Adolf Augustus Berle företagsstyrning i termer av en "agent" och en "rektor" när de tillämpade dessa rektorer på utvecklingen av stora företag, där direktörernas och chefsintressen skilde sig åt från ägarnas.
Byråkostnader
Förhållandet mellan huvud och agent för byråkostnader
Som exempel kan aktieägare vilja att ledningen ska driva företaget på ett sätt som ökar aktieägarnas värde. Omvänt kan administrationen se ut till att växa företaget på andra sätt som kan tänkas strida mot aktieägarnas intresse.
Denna motpartsdynamik, känd som huvudagentförhållandet, hänvisar främst till förhållandena mellan aktieägare och ledningspersonal. I det här scenariot är aktieägarna huvudmän och förvaltningsoperatörer agerar. Emellertid kan förhållandet mellan huvud och agent också hänvisa till andra par av sammankopplade partier med liknande maktegenskaper, såsom förhållandet mellan politiker, fungerar som agenter och väljarnas samhällen, fungerar som rektorer. I en förlängning av huvudagentdynamiken, känd som "flera huvudproblem", beskrivs ett scenario där en person agerar på uppdrag av en grupp andra individer.
Key Takeaways
- En byråkostnad är en intern kostnad som kommer från en agent som vidtar åtgärder på uppdrag av en rektor. Kärneffektivitet, missnöje och störningar bidrar till byråkostnader. Akutkostnader som inkluderar avgifter för att hantera behoven hos motstridiga parter kallas byrårisk. Ett exempel på ett agent-huvudförhållande är förhållandet mellan ett företags ledning (agent) och dess aktieägare (huvudman).
En närmare titt på byråkostnader
Byråkostnaderna inkluderar alla avgifter som är förknippade med att hantera behov av konflikter, i processen att utvärdera och lösa tvister. Denna kostnad kallas också byrårisk. Byråkostnader är nödvändiga utgifter inom alla organisationer där rektorerna inte ger fullständig autonom makt. På grund av att de inte fungerar på ett sätt som gynnar agenterna som arbetar under dem kan det i slutändan påverka deras slutlinjer negativt. Dessa kostnader avser huvudsakligen ekonomiska incitament som prestationsbonusar, aktieoptioner och andra morötter som skulle stimulera agenter att utföra sina uppgifter på rätt sätt. Agentens syfte är att hjälpa ett företag att frodas och därmed anpassa alla intressenters intressen.
Missnöjda aktieägare
Aktieägare som inte håller med riktningen som ledningen tar, kan vara mindre benägna att hålla fast vid företagets aktie på lång sikt. Om en specifik åtgärd utlöser tillräckligt många aktieägare att sälja sina aktier kan en massförsäljning hända, vilket kan leda till en nedgång i aktiekursen. Dessutom kan en betydande rening av aktier potentiellt leda potentiella nya investerare från att ta positioner och därmed orsaka en kedjereaktion som kan pressa aktiekurserna ytterligare.
I de fall aktieägarna blir särskilt besvärade med ett bolags högsta mässing kan ett försök att välja olika ledamöter till styrelsen uppstå. Oströmningen av den befintliga ledningen kan ske om aktieägarna röstar för att utse nya medlemmar i styrelsen. Inte bara kan denna skurrande åtgärd resultera i betydande finansiella kostnader, utan den kan också leda till utgifter för tid och mentala resurser. Sådana omvälvningar orsakar också obehagliga och exorbitanta problem med byråkrati, inneboende i kraftkalibrering av toppkedjan.
Exempel på verklig värld
Några av de mest ökända exemplen på byrårisker kommer under finansiella skandaler som gör rubriker, till exempel Enron-debakelet 2001. Som rapporterats på SmallBusiness.chron.com sålde företagets styrelse och ledande befattningshavare sina aktier till högre priser, på grund av bedräglig redovisningsinformation, som artificiellt uppblåste aktiens värde. Som ett resultat förlorade aktieägarna betydande pengar när Enron-aktiekursen följaktligen nosade.
Enligt de enklaste termerna, enligt Journal of Accountancy, hände Enron-debakelet på grund av "individuell och kollektiv girighet född i en atmosfär av marknads eufori och företags arrogans."
