År in och år ut har detaljhandelsindustrin varit den viktigaste jobbmotorn för den amerikanska ekonomin. Enligt National Retail Federation (NRF) anställde detaljhandelsindustrin 42 miljoner arbetare under 2018, varav nästan en tredjedel var detaljhandelsföretag. Med minimala krav på startnivå för de flesta detaljhandelsföretag är lönerna i allmänhet i den lägre delen av löneskalan för heltidsanställda, men de tenderar att vara högre än minimilönen. År 2018 var medianlönen för en detaljhandelsföretag 11, 70 USD per timme, eller 24 340 USD per år, enligt de senaste uppgifterna som finns tillgängliga av Bureau of Labor Statistics.
Detaljhandel som betalar högre än medianlönen kommer till en premie, vilket ofta kräver mer erfarenhet och utbildning. De högst betalda detaljistjobb finns hos några av branschens ledande återförsäljare och omfattar ett omfattande utbud av personalförmåner. Alla listade lönesatser är aktuella från och med 2018.
42 miljoner
Antalet personer som detaljhandeln anställde 2018.
Costco
Med en världsomspännande försäljning på 116, 2 miljarder dollar är Costco Wholesale Corp. (COST) den obestridda ledaren inom klubbutrymmet för medlemslager. Med en startlön på $ 14 i timmen och en genomsnittlig timpris på 23 $ betalar Costco sina säljföretag en av de högsta timpriserna i branschen. Berättigade anställda ges också omfattande förmåner, inklusive en 401 (k) plan och vård, vision, tandvård och beroende vård.
Nordström
Nordstrom Inc. (JWN) har sedan dess ödmjuka början som en liten skoshop i Seattle 1901 vuxit till en av de ledande detaljhandlarna för modespecialiteter som driver mer än 300 butiker i USA och Kanada. Nordström är känt för att erbjuda några av de bästa medarbetarfördelarna i branschen till både heltids- och deltidsanställda. Företaget betalar också en av de högsta medianlönen till $ 11, 71 per timme.
Amazon.com
Inget företag har stört detaljhandelsindustrin lika mycket som Amazon.com Inc. (AMZN), som överskred 100 miljarder dollar i försäljning för första gången 2015. Förutom att betala sina arbetare 15 $ per timme (en löneförhöjning som genomfördes av VD Jeff Bezos i november 2018), Amazon erbjuder ett komplett utbud av hälso- och pensionsförmåner, tillsammans med eget kapital i företaget genom ett program för begränsade aktieenheter.
Lowes
Lowe's Companies Inc. (LOW) är kanske inte den största hemförbättringsbutiken, men med 11, 70 dollar per timme är medianlönen bara lite högre än sin större rival, Home Depot Inc. (HD). Lowes erbjuder ett omfattande utbud av förmåner, inklusive pension, hälsa, tandläkare, syn, funktionshinder och livförsäkring.
Hemdepot
Mycket av gör-det-själv-rörelsen kan spåras till Home Depot, som började introducera konceptet när butiken grundades 1978. Home Depot säljföretag, som stolt donerar det orange förklädet, tjänar en medianlön på $ 11, 33 per timme. Berättigade anställda har tillgång till ett av de bredaste matriserna för anställdas förmåner i branschen.
Sam's Club
Sam's Club grundades 1993 och var Wal-Mart Stores Inc. (WMT) grundare Sam Waltons svar på Costco i klubben för medlemskapslager. Med 57 miljarder dollar i intäkter är Sam's Club bara hälften så stor som Costco, men det är fortfarande den åttonde största återförsäljaren i USA, baserat på årlig försäljning. Sam's Club säljföretag tjänar en medianlön på $ 10, 59 per timme, och berättigade anställda får en företagsmatch med 401 (k) och planer för köp av aktier.
Bästa köp
Hos Best Buy Co. Inc. (BBY), en av de största återförsäljarna av teknikprodukter i USA, utbildas säljbolag i försäljning av produkter, allt från datorer och kringutrustning till avancerade kameror och den senaste platt-TV teknologi. Medianlönen på Best Buy är $ 10, 58 per timme. Förutom ett komplett utbud av anställdas förmåner erbjuder företaget stödberättigade anställda undervisnings- och adoptionsstöd.
Glipa
Sedan det grundades 1969 har The Gap Inc. (GPS) skapat ett globalt modeimperium, med mer än 3 300 butiker som verkar i 90 länder. Anställda i Gap-butikerna, som inkluderar Banana Republic och Old Navy, får en medianlön på 10, 36 dollar i timmen. Förutom en 401 (k) och en omfattande hälsovårdsplan erbjuder detta företag unika fördelar som ett pendlingsprogram, familjevård och rabatter med gym, mobiltelefonleverantörer och researrangörer.
Stora massor
Big Lots Inc. (BIG) är en av de största rabatthandlarna som riktar sig till människor som handlar med en budget. Utöver att betala en medianlön på 10, 10 dollar i timmen har Big Lots omfattande personalförmåner som inkluderar utbildningsassistans.
Staples
Med butiker belägna i hela världen är Staples Inc. (SPLS) det ledande varumärket inom detaljhandelskontor. Försäljningsföretag utbildas i alla aspekter av kontorsmaterial och teknik, inklusive datorer och kringutrustning, handhållen elektronik, kontorsmöbler och kontorsservice. Staples betalar en medianlön på $ 9, 20 i timmen, och dess omfattande program för förmåner för anställda inkluderar ersättning för undervisning och en aktieköpplan.
