Vad är faserna för pensionering?
Faser av pensionering är en sexstegsprocess som beskrivs av forskaren Robert Atchley på 1970-talet som inkluderar förtidspensionering, pensionering, nöjdhet, förnedring, omorientering och rutin. Inte alla individer kommer att uppleva alla dessa steg, men den underliggande idén är att skapa en ram för att tänka på pension som en process som involverar både känslomässiga och ekonomiska justeringar snarare än bara en engångshändelse. Även känd som stadier för pensionering.
Förstå faser av pensionering
En omfattande pensionsplan bör överväga mer än bara hur mycket pengar man behöver spara för att lämna arbetskraften. En strategi för att hantera de känslomässiga aspekterna av pensionering, som att hitta meningsfulla aktiviteter för att ta plats på arbetet, kommer att hjälpa till att kringgå känslorna av ensamhet, tristess och desillusionering som ibland sätts in efter den ursprungliga spänningen att vara jobbfri slitnar.
Att hantera pensionering
Akademiska forskare har, sedan Atchleys inledande studie, i anmärkningsvärd utsträckning bekräftat hans resultat och utvidgat detta. I ett papper sade Donald Reitzes från Georgia State University och Elizabeth Mutran från University of North Carolina i Chapel Hill: "Först hittade vi allmänt stöd för Atchleys modell för pensionsjustering (1976). För det andra faktorerna som påverkar pensionens anpassning i dataanalysen avslöjade att: 1) betydelse av självkänsla och vänidentitet före pensionering, samt pensionsberättigande, ökade positiva attityder till pension vid sex månader, 12 månader och 24 månader efter pensionering, 2) planering för pension och frivillig pensionering ökade positiva attityder till pensionering tidigare, men inte senare, under de första två åren av pensionen; 3) dålig hälsa minskade positiva attityder till pension senare än tidigare under de första två åren av pensionen, och 4) det fanns endast begränsade könseffekter ".
Atchley föreslog att ungefär en tredjedel av äldre vuxna upplever svårigheter att göra denna anpassning till pension och att rådgivning och andra ingripanden skulle hjälpa dessa människor inte bara att ha en mer tillfredsställande pension utan en bättre livssyn i allmänhet.
"Professionella rådgivare kanske inte är experter på ekonomisk planering, men de kan säkert hjälpa kunder att utforska hur de vill att deras liv ska se ut efter pensioneringen och vidta åtgärder för att göra denna vision till verklighet", säger American Counselling Association.
”Rådgivare kan erbjuda karriärvägledning, testning och karriärutforskning. De kan ge ett stort antal tester som kan hjälpa kunder att överväga möjligheter som de annars inte skulle ha tänkt på, ”berättade Wendy Killam, ACA-medlem och medredaktör för boken Karriärrådgivning: Träning med olika kunder, berättade Counselling Today.
