Med kongresssamtal om finansiell klippa på gång är det en ökad optimism i USA att ett vänskapligt avtal kommer att uppnås före den 1 januari. På grund av en jämn tillväxt av arbetstillfällen och det förbättrade nivået på arbetstagarnas förtroende som visades under det andra och tredje finansiella kvartalet har detta gjort det möjligt för amerikanska medborgare att förutse ett mer välmående 2013 än de först hade föreställt sig.
Ekonomin tillkom 171 000 arbetstillfällen i oktober, och detta följde de starka anställningstrender som etablerades under augusti och september. Till och med ökningen av arbetslösheten under denna tid från 7, 8% till 7, 9% kan ses i stort sett positivt ljus, eftersom denna lilla ökning bara återspeglade det ökande antalet medborgare som aktivt letade efter arbete. Detta tyder i sin tur på att arbetslösa amerikaner får nyförtroende på arbetsmarknaden och förnyar sina arbetssökningar med syfte.
Uppnå balans mellan arbete och liv
Eftersom antalet företag som anställer ökar skulle det vara bra att notera de förändrade tankesätten för arbetssökande på den nuvarande marknaden. Enligt en studie från Saleforces sociala resultathanteringsavdelning Rypple från 2012 är pengar inte längre den enda avgörande faktorn för att bestämma karriärvägarna som de anställda följer. I själva verket har erkännande framkommit som en mycket viktigare övervägande bland den nuvarande demografin av arbetare, med knappt 70% som hävdar att de skulle arbeta hårdare om de erkänns och belönades i relation till deras ansträngningar.
En annan faktor är önskan att skapa en idealisk balans mellan arbete och liv. Detta blir ofta vanligare under tider med ekonomisk svårighet eller trög ekonomisk tillväxt. Det finns en teori som antyder att när organisationer ser ut att expandera efter en nedgång, de frågar mer av sin befintliga personal och alla nya teammedlemmar de väljer att anställa. Detta tjänar bara till att öka nivåerna av anställdas stress och ångest och kan få många att söka alternativa, mindre stressiga karriärer som är mer kompatibla med deras hemliv.
Tre jobb med låg stress
Med detta i åtanke är utmaningen som de som söker en förbättrad balans mellan arbete och liv hur man hittar lågspänningsjobb i blomstrande branscher. Trots allt, medan ekonomin kanske upplever tillväxt är den extremt preliminär, och arbetssökande kommer inte att kunna välja mellan ett stort och varierat utbud av stressfria anställningsmöjligheter. Det finns vissa jobb som erbjuder både låga nivåer av stress och långsiktig säkerhet för arbetssökande.
Medicinsk rekordtekniker
Även om hälsosektorn kan vara blomstrande för närvarande, är den ofta förknippad med trycksatta jobb, långa timmar och extremt utmanande arbetsvillkor. En hälso- och sjukvård som spelar denna trend är en tekniker för medicinsk journaler, som skapades för att göra det möjligt för en enskild individ att organisera och hantera patientens information medan han kommunicerar med läkare för att klargöra diagnoser. Rankad som det minst stressande jobbet 2012 av ledande arbetsmarknadsmyndighet CareerCast, har det en blygsam årlig ersättning på $ 32.350, vilket återspeglar det minimala ansvaret för rollen.
Massör
Ofta är ett jobb bara lika stressigt som arbetsplatsmiljön eller en bredare industri, och arbetssökande som söker en långsam takt att arbeta bör överväga att bli en massageterapeut. Inte bara är kärnfunktionen hos en massageterapeut att lugna trötta eller överarbetade muskler och odla en avkopplingstema, utan tjänsten riktar sig också till en mindre än krävande konsumentbas. Jobbet har också minimala hinder för inträde. Denna roll ersätts vanligtvis till cirka 39 770 USD per år, vilket är ganska konkurrenskraftigt i en deprimerad ekonomi.
Databasanalytiker
Medan IT-sektorn är avsedd för fortsatt tillväxt under det kommande decenniet, har majoriteten av tillhörande jobb en märkbar grad av stress och tryck. Rollen som databasanalytiker är ett undantag från denna regel till stor del eftersom det är en rådgivande ställning som inte nödvändigtvis utmärks av strikta tidsfrister eller orimliga försäljningsmål. En databasanalytikers roll är att utvärdera hur en organisation källar, lagrar och presenterar sin information. Enligt BLS kommer branschen att uppleva hög efterfrågan mellan nu och 2018. Den har också en genomsnittlig årslön på $ 60 000 per år, vilket är särskilt imponerande när du överväger den jobbsäkerhet som den erbjuder.
Poängen
Samtidigt som alla jobb har en viss grad av stress, kan det inte ignoreras att vissa bidrar till en positiv balans mellan arbete och liv än andra. För dem som är angelägna om att omfamna en lågspännings karriär och njuta av ett mer tillfredsställande hemliv är nyckeln att söka jobbroller som finns inom blomstrande och välmående branscher.
