Innehållsförteckning
- Ett långsiktigt förslag
- Breaking Into Investment Banking
- Överleva kulturen
- Att sätta in tiden
- Vad investeringsbanker vill ha
- Andra faktorer
Praktiskt taget varje affärsstudent drömmer om livet som verkställande direktör (MD) för en stor investeringsbank, och det är lätt att se varför. Toppchefer för investeringsbanker kan tjäna flera miljoner dollar per år, resa över hela världen och få se deras namn tryckta i publikationer som The Wall Street Journal . När det gäller respekt, livsstil och prestige är verkställande direktörer högst upp i finansvärlden.
Key Takeaways
- Att bli verkställande direktör (MD) på ett finansföretag som en investeringsbank innebär hög kompensation och status, men det finns bara några sådana positioner tillgängliga. För att bli en MD måste du först landa ett startarbete och sedan överleva mycket konkurrenskraftig företagskultur av investeringsbanker. Genom hårt arbete, engagemang och angelägna sociala färdigheter, kan man hoppas att bli befordrad genom leden, hela vägen upp till MD.
Ett långsiktigt förslag
Det finns inte många av dessa jobb, så konkurrensen är hård, och det krävs ett väldigt mycket arbete för att komma så långt. Löneutjämningsföretaget Emolument har släppt en rapport om hur lång tid det tar att bli verkställande direktör (MD) i en investeringsbank.
Resultaten var inte förvånande. Det tar minst 16 år hos de flesta större investeringsbanker. Till och med företaget med den snabbaste karriärvägen, Goldman Sachs, kräver en mer än 12-årig process, enligt rapporten.
Sexton år låter kanske inte så lång tid att vänta på att tjäna $ 3 miljoner per år, men denna tid kommer sannolikt att komma efter grundskolan, en tvåårig praktik och ett MBA-program. När arbetet börjar arbetar de flesta investeringsbanker mellan 90 och 110 timmar per vecka, vilket motsvarar mer än 16, 5 timmar per dag under sex dagar i rad.
Breaking Into Investment Banking
Ivy League-handelshögskolor, platser som Wharton, Harvard och Columbia är de viktigaste häckplatserna för nybörjningsbanker. Studenter börjar processen med att locka till sig investeringsbanker i en tidig ålder genom att inrikta sig på praktikplatser, strategiskt nätverk med äldre yrkesverksamma och ta klasser för att komma in i ett bra masterprogram.
Även analytikerna på lägsta nivå är de ljusaste och högst uppnådda affärsstudenterna. Det är ett problem att få ett analytikerjobb eftersom bankerna letar efter dem som villigt kan bygga aktiva scheman och visa att de kan arbeta långa timmar med fantastiska resultat. Det första steget mot verkställande direktör är att komma in på bottenvåningen.
Överleva Investment Banking Culture
Investeringsbanker har ett välförtjänt rykte för svårigheter och meritokrati i halsen. Bankers förväntas arbeta så många timmar som behövs och är praktiskt taget aldrig ute. Kulturen är på ett ord intensiv.
Karriärutveckling kommer från att omfamna utmaningen. De flesta banker har en "put up or shut up" mentalitet, även för junioranalytiker. Analyser på låg nivå behandlas som råvaror, och de flesta rapporterar att de lätt kan bytas ut. Det är faktiskt sant, eftersom det finns hundratals ivriga affärsstudenter som vill ta alla tillgängliga kortplatser.
Framsteg är lika mycket på dig som dina äldre medarbetare. Investeringsbanker är inte kända för att hålla hand eller betona utbildning. Andrew Gutmann, författare till "How to Be a Investment Banker: Recruiting, Interviewing and Landing the Job", säger uppriktigt sagt att "en juniorbankers karriärutveckling också tar en baksäte. Som junior banker är du där för att arbeta, för att inte lära sig."
Dina vänner kommer troligen att vara dina medarbetare, som du tillbringar nästan all din tid med. Detta kan leda till en hel del kamratskap bland analytiker, särskilt de som tillsammans kommer till associerad nivå. Ur ett emotionellt och interpersonligt perspektiv är den viktigaste aspekten av att överleva de första åren att utveckla starka relationer inuti företaget.
Att sätta in tiden
Den stora majoriteten av verkställande direktörerna var senior vice ordförande, ibland kallade rektorer eller styrelseledamöter, vid samma företag under flera år. De flesta vice vice ordförande var vice ordförande i tre eller fyra år och hade bevisat sina färdigheter i att genomföra affärer och hantera relationer.
Vice ordförande kommer från en pool av toppinvesteringsbankföretag, vanligtvis efter deras tredje år med den titeln. Och de flesta medarbetare är utvalda från analytiker som lyckades överleva i några år.
Det verkar lite konstigt att en sådan resultatbaserad bransch har en de facto examen schema för kampanjer på tre år här, två år där. Men banker vill veta att en analytiker eller en associerad kan hålla jämna steg och producera år in och år ut.
För att bli verkställande direktör måste du bevisa att du kan hjälpa banken att tjäna pengar, och en del av processen är att behärska alla nivåer av bankverksamhet.
Vad investeringsbanker vill ha från en verkställande direktör
En del av att bli verkställande direktör lägger in tiden, men en större del är att övertyga banken om du är vad den letar efter. Varje verkställande direktör måste känna till banken och dess klienter inifrån och ut och, ännu viktigare, måste kunna taktfullt balansera alla personliga relationer. En effektiv verkställande direktör vet när man ska delegera och när man ska störa, när man ska anställa och när man ska skjuta, och även när man ska gå bort från en affär.
Investeringsbanker är företag som letar efter vinster, men verkställande direktören kan inte bara ha bankens kortsiktiga bottenlinje i åtanke. Bankens kunder måste lita på verkställande direktören, som fungerar som talesman för banken i en affär. Effektiva verkställande direktörer vet att klienterna är de som verkligen betalar sina enorma löner.
Verkställande direktörer driver intäkter genom att leta efter och vinna erbjudanden. De lägger inte mycket tid på att genomföra affärer, så de flesta investeringsbanker är mycket mer intresserade av en stor schmoozer och prospektor än en teknisk mastermind.
Andra faktorer
Det finns några huvudsakliga anledningar till att en analytiker aldrig kan arbeta sig som verkställande direktör. Den första och vanligaste är utbrändhet. Även om en analytiker kan anpassa sig till de långa timmarna och krävande arbete finns det enorma exitmöjligheter, vilket innebär att det finns andra utmärkta jobb med bra företag som kämpar för att hämta resterna från investeringsbankerna. Det är mycket frestande att acceptera ett externt erbjudande och lämna de 100 timmars veckorna bakom dig, särskilt om du inte blir medlem eller vice president så snabbt som du förväntade dig.
Många andra analytiker och medarbetare når aldrig verkställande direktörens kontor eftersom livet kommer i vägen. De kan gifta sig eller få barn, de kan behöva ta hand om åldrande föräldrar, eller de kan bli sjuka eller skada. Investeringsbank lämnar inte mycket tid för livet utanför företaget. När de får svåra val väljer många att fokusera på allt annat och lämna banken bakom sig.
