Vad är jämvikten under sysselsättning?
Jämvikten under sysselsättningen är ett villkor där underarbetslösheten i en ekonomi är ständigt över normen och har gått in i ett jämviktstillstånd. Detta är i sin tur ett resultat av att arbetslösheten konstant ligger över den naturliga arbetslösheten eller icke-accelererande inflationstakt (NAIRU) på grund av en fortsatt ekonomisk svaghet.
Key Takeaways
- Jämvikten under sysselsättningen beskriver ett tillstånd i en ekonomi där underarbetslösheten är ständigt högre än vanligt. I sin tur kommer arbetslösheten att vara större än NAIRU-arbetslösheten, ofta på grund av ekonomisk svaghet. I USA uppstod underarbetslöshet efter finanskrisen 2008 som många människor tappade ur arbetskraften.
Förstå jämvikt under sysselsättning
Arbetslöshet i en ekonomi innebär att arbetstagare måste nöja sig med jobb som kräver mindre skicklighet än de besitter, eller som erbjuder lägre löner eller färre timmar än de skulle vilja. Graden av underarbetslöshet bestäms av arbetsmarknadens styrka (eller brist på det) och tenderar att stiga när ekonomin och sysselsättningen är svag. Förespråkare för keynesiansk ekonomi föreslår att en lösning på ett jämviktsstat under sysselsättning är genom underskottsutgifter och penningpolitik för att stimulera ekonomin.
En ekonomi i långsiktig jämvikt är en som sägs ha full sysselsättning. När en ekonomi inte är i full sysselsättning kan den inte producera vad den skulle ha om den var i full sysselsättning. Denna produktionsgap orsakas delvis av sysselsättningsbristen. När en ekonomi för närvarande ligger under sin långsiktiga reala BNP-nivå kommer det att finnas ekonomiska arbetslöshet för resurser, vilket kommer att leda till en ekonomisk lågkonjunktur. Den långsiktiga reala BNP-nivån representerar vad en ekonomi kan producera om den hade varit under full sysselsättning.
Hur man kan få arbetstagare som är arbetslösa mer fullständigt in i ekonomin är en utmaning som har väckt beslutsfattare i åratal. Det är inte klart om stillastående löner ligger bakom detta eller om det finns andra skäl till varför så många människor faller ner eller ut ur arbetskraften efter en djup lågkonjunktur.
Villkor för sysselsättning
Även om ekonomin 2018 hade återhämtat sig helt efter den stora lågkonjunkturen ett decennium tidigare och arbetslösheten har sjunkit från över 10% till under 5%, förblev tanken om underarbetslöshet. Enligt Federal Reserve förblir "den bråkdel av amerikaner som arbetar deltid av ekonomiska skäl (PTER) relativt förhöjd. Mätning av underarbetslöshet, dvs. arbetar färre timmar än man är villig till, har viktiga konsekvenser för att förstå arbetsmarknadsförhållandena och styrkan i den bredare ekonomin."
PTER underskattar väsentligt underarbetslösheten längs med de timmar som människor faktiskt arbetar - relativt antalet de föredrar att arbeta med nuvarande löner, rapporterade Fed.
"Ekonomisk teori för läroböcker antyder att en individ kommer att arbeta tills hans eller hennes marginella användbarhet för fritid är lika med sin marginella användningsförbrukning multiplicerad med hans eller hennes lön. Det vill säga att individen ska vara likgiltig, i jämvikt, mellan att arbeta en extra timme och tjäna extra lön jämfört med att spendera en timme på fritidsaktiviteter.
Genom denna logik uppstår underarbetslöshet när vissa arbetare inte kan arbeta tillräckligt med timmar för att uppfylla detta likgiltighetsvillkor. Faktum är att personer som har ett heltidsarbete och därmed inte ingår i PTER-statistiken kanske vill arbeta ännu fler timmar på sin nuvarande lönenivå men inte av liknande ekonomiska skäl som håller andra människor bara arbetar på deltid även om de föredrar heltidsarbete."
