Vad är äldre kostnader?
Äldre kostnader är företagskostnader förknippade med vårdavgifter och andra förmåner för dess nuvarande anställda och pensionerade pensionärer. Dessa kostnader pågår vanligtvis och kommer att öka företagets utgifter, medan de inte ökar intäkterna. Pensionsplaner är ett utmärkt exempel på en gammal kostnad.
Key Takeaways
- Arvskostnader är företagskostnader för pensioner eller hälso-och sjukvårdsprogram. Företag blir mindre konkurrenskraftiga eftersom arvskostnaderna ökar eftersom dessa utgifter inte bidrar något till intäkter, tillväxt eller vinst. Större och äldre företag har vanligtvis de största bördorna när det gäller äldre kostnader.. Många företag vidtar åtgärder för att minska äldre kostnader, till exempel att ändra sina anställdas pensionsplaner från förmånsbestämd till avgiftsbestämd.
Förstå äldre kostnader
Upptrappande arvskostnader kan vara en stor bidragande faktor för att begränsa ett företags konkurrenskraft eftersom sådana artiklar inte bidrar till intäkter, tillväxt eller vinst. Men även om dessa kostnader kan ha en negativ inverkan på ett företags resultat, hävdar arbetstagarnas rättighetsförespråkare att arbetsgivarna har en etisk skyldighet att stödja sina anställda med dessa typer av finansieringsaktiviteter.
Större, äldre och mer etablerade företag kan ibland ha problem med växande arvskostnader. Det beror på att de har flest pensions- och sjukvårdsförpliktelser. Mot bakgrund av dessa kostnader vidtar många företag åtgärder för att sänka äldre kostnader så mycket som möjligt. Ett exempel på detta kan ses av utvecklingen av att företag ändrar sina anställdas pensionsplaner från förmånsbestämda planer till avgiftsbestämda planer.
Real-World Exempel på att minska äldre kostnader
2016 publicerade Citizen's Budget Commission (CBC), "en ideell organisation utan ideell organisation som strävar efter en konstruktiv förändring av finanserna och tjänsterna i New York City och State", en rapport med titeln "The 20-20-20-20" Dilemma: Äldre kostnader i New York City-budgeten. " I rapporten visar CBC att en "jätteskiva" av NYC-budgeten är avsedd för äldre kostnader, som sedan krävde mer än 20% av den årliga budgeten och beräknades växa med 20% till mer än 20 miljarder dollar fram till 2020.
I detta fall inkluderar arvskostnader pensionsavgifter och pensionerade hälsoförmåner men är också "betalning av skuldtjänster som återbetalar obligationer som emitterats för tidigare kapitalprojekt." I CBC: s analys inkluderar utmaningarna att sänka arvskostnaderna möjliga kreditnedskrivningar om betalning av skuldtjänster inte är tillverkad. CBC stöder naturligtvis utbetalning av pensioner och påpekar att de är skyddade av statsförfattningen, men kommissionen föreslår att det är möjligt att "vissa infrastrukturförbättringar" ska "finansieras genom nuvarande årets resurser" och att "årliga förslag för att förbättra fördelarna kan avvisas. ”
Vidare föreslår CBC att "föra pensionerade hälsokostnader i linje med kostnaderna för andra statliga och lokala myndigheter" genom att be pensionärer att dela kostnaderna för hälsopremier; "Reform av fackliga välfärdsfonder" genom "att konsolidera kompletterande hälsovårdsförmåner enligt stadens hälsoplan"; och att eliminera Medicare del B-premiebidrag, en fördel som de hävdar är "okänd i den privata sektorn och ovanligt även bland offentliga arbetsgivare." CBC uppskattar att dessa budgetförskjutningar skulle spara staden upp till $ 1, 6 miljarder fram till 2020.
