En av de viktigaste indikatorerna som påverkar Federal Reserve: s beslut om att höja räntorna eller inte är arbetslösheten. Under perioder med stark ekonomisk tillväxt och fallande arbetslöshet är det mer troligt att Fed höjer räntorna för att kyla lönetillväxten och hålla ett lock på potentiell inflation. Emellertid är det mer troligt att tjänstemän sänker priser under perioder med försvagad ekonomisk aktivitet och ökande arbetslöshet för att stimulera tillväxt.
Ändå är arbetslösa att hitta nya jobb inte det enda sättet på vilket arbetslösheten kan sjunka. Det kan också falla för att en del av de arbetslösa inte längre letar efter arbete och helt har fallit ur arbetskraften. Om så är fallet, är en fallande arbetslöshet inte nödvändigtvis en indikator på förnyad ekonomisk styrka, utan kan indikera strukturell svaghet på arbetsmarknaden.
Förstå arbetslöshetsstatistik
För att förstå hur arbetslösheten påverkas är det viktigt att veta hur den beräknas. US Bureau of Labor Statistics (BLS) klassificerar alla personer över 16 år som "arbetslösa om de inte har ett jobb, har aktivt letat efter arbete under de fyra föregående veckorna och är för närvarande tillgängliga för arbete." Arbetskraften definieras av BLS som ”alla personer klassificerade som anställda eller arbetslösa.” Slutligen beräknas arbetslösheten sedan genom att dela det totala antalet arbetslösa med den totala arbetskraften.
Key Takeaways
- Arbetslösheten är en avgörande faktor för Federal Reserve vid fastställande av räntor. Högre nivåer av arbetslöshet kan motivera Fed att sänka räntorna och stimulera den ekonomiska tillväxten, medan låga nivåer av arbetslöshet kan motivera högre räntor för att bromsa lönen inflationen. arbetslösheten är viktig, arbetskraftsdeltagandet är också en faktor. Arbetsdeltagandet anser att människor som slutat leta efter arbete och representerar siffror som inte fångas upp i statistiken över arbetslöshet. En låg arbetskraftsdeltagande kan leda till strukturell svaghet i arbetsmarknaden. Sedan 2010 har arbetslösheten sjunkit, men även arbetsdeltagandet.
Från detta kan vi se att det finns ett antal sätt på vilka arbetslösheten kan sjunka. För det första är det mest uppenbara sättet att arbetslösa söker jobb och blir anställda. Arbetskraftsdeltagandet förblir detsamma medan antalet arbetslösa minskade och antalet sysselsatta ökade.
Det andra sättet är att personer som för närvarande inte räknas i arbetskraften blir anställda. Det är alltid möjligt för någon som inte aktivt söker arbete att acceptera ett jobberbjudande. Eftersom detta skulle orsaka en ökning av den totala arbetskraften medan antalet arbetslösa förblir opåverkat, skulle andelen arbetslösa minska.
Slutligen kan arbetslösheten sjunka när de som en gång anses vara arbetslösa slutar leta efter arbete och lämnar arbetskraften helt. Dessa människor kanske vill ha arbete och är tillgängliga för arbete men har gett upp titt. Eftersom antalet arbetslösa och den totala arbetskraften minskar i en sådan situation kan det inte vara uppenbart att arbetslösheten faktiskt sjunker. Men med tanke på det mest extrema exemplet på alla de för närvarande arbetslösa som lämnar arbetskraften, oavsett hur låg den totala arbetskraften faller, sjunker arbetslösheten till noll.
Medan de två första sätten på vilka arbetslösheten kan sjunka är positiva tecken på ekonomisk styrka, är det sista sättet faktiskt mer ett tecken på svaghet. Låt oss titta på USA: s situation för att avgöra om den fallande arbetslösheten är ett tecken på styrka eller ett tecken på svaghet.
USA: s sysselsättningssituation
2010 satt USA: s arbetslöshet på 5%. Under de närmaste åren sjönk den under 5% och nådde en låg nivå på 4, 4%, innan den började stiga efter den globala finanskrisen 2008. Efter att ha nått ett högst 10% i oktober 2009 har arbetslösheten sjunkit stadigt och, i mitten av 2019, låg på 49-åriga lågor på bara 3, 7%.
Ändå bör ovanstående diskussion om hur arbetslösheten beräknas och faktorer som kan påverka dess fall, vara anledning att vara något skeptisk till extrema arbetslöshetstal. Det finns faktiskt en annan trend som gör att den kraftiga nedgången i arbetslösheten ser mycket mindre rosig ut.
Sedan ungefär mitten av 1960-talet fram till år 2000 ökade arbetskraftsdeltagandet - arbetsmarknad dividerat med befolkningen - ganska dramatiskt från knappt 59% till mer än 63%. En av de främsta bidragarna till denna uppgång var den ökande andelen kvinnor som anslöt sig till arbetskraften. Kursen ligger emellertid långt under nivåerna på 66% som sågs 2007 eftersom efter den globala finanskrisen, den nedåtgående trenden ökade kraftigt.
Medan många ekonomer hävdar att denna minskning av arbetskraftsdeltagandet sedan 2007 delvis beror på att många av babyboomgenerationen började gå i pension och lämna arbetskraften, har även den främsta arbetsåldern (25 till 54 år) arbetskraftsdeltagandet minskat. Det är nu 82% (upp från 80, 6% i september 2015) jämfört med 84% år 2000. Därför kan pensionering av babyboomers inte vara det enda skälet till nedgången i den totala arbetskraftsdeltagandet sedan finanskrisen.
151.945.000
Antalet jobb i USA i oktober 2019, upp från under 130 000 000 i oktober 2009
Det faktum att vissa människor i sin främsta arbetsålder har lämnat arbetskraften är mer sannolikt en indikation på en svaghet på den amerikanska arbetsmarknaden. En av de bästa förklaringarna är att det finns ett missförstånd mellan kvalifikationer och kvalifikationer. Trots antalet människor som kanske vill ha ett jobb och är tillgängliga för arbete, om de inte har den kompetens som arbetsgivare letar efter, kommer de inte att anställas.
Poängen
Även om det kan vara frestande att tro att en minskning av arbetslösheten är ett positivt tecken, är den mycket snäva definitionen av de officiellt arbetslösa bevis för att tolkningen av trender för arbetslösheten inte är entydig. Man måste också ta hänsyn till arbetskraftsdeltagandet. Om arbetslösheten sjunker på grund av att människor har gett upp att försöka hitta ett jobb snarare än att faktiskt hitta ett jobb, är det svårt att se hur detta är ett bevis på en stärkande ekonomi och orsak till väsentliga förändringar i räntepolitiken.
