Definition av arbetslöshet

Vad är arbetslösheten?

Arbetslösheten är den andel av arbetskraften som är arbetslös, uttryckt i procent. Det är en släktindikator, vilket innebär att den generellt stiger eller faller i kölvattnet av förändrade ekonomiska förhållanden, snarare än att förutse dem. När ekonomin är i dålig form och sysselsättningen är knapp, kan arbetslösheten förväntas öka. När ekonomin växer i en hälsosam takt och arbetstillfällena är relativt rikliga kan det förväntas falla.

I USA är U-3-räntan, som Bureau of Labor Statistics (BLS) släpper som en del av sin månatliga arbetssituationsrapport, den mest citerade nationella kursen. Det är emellertid inte den enda tillgängliga metriken och den får kritik för att ge intrycket att arbetsmarknaden är hälsosammare än alternativa åtgärder skulle indikera. Av denna anledning föredrar vissa observatörer att spåra den mer omfattande U-6-graden (se nedan).

Key Takeaways

Arbetslösheten är den andel av arbetskraften som för närvarande inte är anställd, men kan vara. Det finns sex olika sätt som arbetslösheten beräknas av Bureau of Labor Statistics med hjälp av olika kriterier. Den mest omfattande statistik som rapporteras kallas U-6 men den mest använda och citerade är U-3-graden.

Beräkning av arbetslösheten

Den officiella arbetslösheten kallas U-3. Den definierar arbetslösa som de som är villiga och tillgängliga att arbeta och som aktivt har sökt arbete under de senaste fyra veckorna. De som har tillfälligt arbete, deltid eller heltid anses vara anställda, liksom de som utför minst 15 timmars obetalt familjearbete.

För att beräkna arbetslösheten divideras antalet arbetslösa med antalet personer i arbetskraften, som består av alla sysselsatta och arbetslösa. Förhållandet uttrycks i procent.

$\begin{matrix} U-3 = \frac{Arbetslös}{Arbetskraften} \times 100 \end{matrix} \ börja {inriktad} & \ text {U-3} = \ frac { text {Arbetslös}} { text {Arbetskraften}} gånger 100 \\ \ slut {justerad}$ U-3 = Arbetskraften Arbetslös × 100

Arbetslöshet (säsongrensad)

Många människor som vill arbeta men inte kan (till exempel på grund av funktionsnedsättning) eller har blivit avskräckta efter att ha letat efter arbete utan framgång anses inte vara arbetslösa enligt detta system; eftersom de inte heller är anställda, kategoriseras de som utanför arbetskraften. Kritiker ser denna metod som en målsättning av en orättvist rosig bild av arbetskraften. U-3 kritiseras också för att de inte gör någon åtskillnad mellan de som är i tillfälliga, deltids- och heltidsjobb, även i fall där deltids- eller tillfälligt anställda hellre vill arbeta heltid men inte kan på grund av arbetsmarknadsförhållanden.

Arbetslösheten justeras säsongsmässigt för att redovisa förutsägbara variationer, till exempel extra anställning under semestern. BLS ger också den ojusterade kursen:

ojusterad

Alternativa åtgärder

Som svar på oro över att den officiella kursen inte helt överför arbetsmarknadens hälsa publicerar BLS fem alternativa åtgärder: U-1, U-2, U-4, U-5 och U-6. Även om dessa ofta kallas arbetslöshet (särskilt U-6 kallas ofta den "riktiga" arbetslösheten), är U-3 tekniskt sett den enda arbetslösheten. De andra är mått på "arbetskraftsutnyttjande."

U-1

Människor som har varit arbetslösa i 15 veckor eller längre, uttryckt i procent av arbetskraften.

$\begin{matrix} U-1 = \frac{Arbetslös 15+ veckor}{Arbetskraften} \times 100 \end{matrix} \ börja {inriktad} & \ text {U-1} = \ frac { text {Arbetslös 15+ veckor}} { text {Arbetskraft}} gånger 100 \\ \ slut {inpassad}$ U-1 = Arbetskraften Arbetslös 15+ veckor × 100

U-2

Människor som förlorade sina jobb, eller vars tillfälliga jobb slutade, i procent av arbetskraften.

$\begin{matrix} U-2 = \frac{Jobbförlorare}{Arbetskraften} \times 100 \end{matrix} \ börja {inriktad} & \ text {U-2} = \ frac { text {Job Losers}} { text {Arbetskraften}} gånger 100 \\ \ end {inriktad}$ U-2 = Labor ForceJob Förlorare × 100

U-4

Arbetslösa, plus avskräckta arbetare, i procent av arbetskraften (plus avskräckta arbetare).

$\begin{matrix} U-4 = \frac{Arbetslös + Avskräckta arbetare}{Arbetskraften + Avskräckta arbetare} \times 100 \end{matrix} \ börja {inriktad} & \ text {U-4} = \ frac { text {Arbetslös} + \ text {Motbjudna arbetare}} { text {Arbetskraft} + \ text {Misslyckade arbetare}} gånger 100 \\ \ end {linje}$ U-4 = Arbetskraften + avskräckta arbetare Arbetslösa + avskräckta arbetare × 100

Avskräckta arbetare är de som är tillgängliga för arbete och vill ha ett jobb, men som aktivt har uppgivit att leta efter en. Denna kategori inkluderar personer som känner att de saknar nödvändiga kvalifikationer eller utbildning, som tror att det inte finns något arbete tillgängligt inom sitt område, eller som känner att de är för unga eller gamla för att hitta arbete. De som känner sig oförmögna att hitta arbete på grund av diskriminering faller också under denna kategori. Observera att nämnaren - normalt arbetskraften - justeras för att inkludera avskräckta arbetare, som inte tekniskt ingår i arbetskraften.

U-5

Arbetslösa, plus de som är marginellt knutna till arbetskraften, i procent av arbetskraften (plus marginellt knutna).

$\begin{matrix} U-5 = \frac{Arbetslös + Marginal bifogad}{Arbetskraften + Marginal bifogad} \times 100 \end{matrix} \ börja {inriktad} & \ text {U-5} = \ frac { text {Arbetslös} + \ text {Marginalt bifogat}} { text {Arbetskraft} + \ text {Marginalt bifogat}} gånger 100 \\ \ end {linje}$ U-5 = Arbetskraft + Marginalt bifogat Arbetslöst + Marginalt anslutet × 100

Människor som är marginellt knutna till arbetskraften inkluderar avskräckta arbetare och alla andra som vill ha ett jobb och har letat efter en under de senaste 12 månaderna men som har gett upp aktivt sökning. Liksom med U-4 utvidgas nämnaren till att inkludera de marginellt bifogade, som inte tekniskt ingår i arbetskraften.

U-6

Arbetslösa, plus personer som är marginellt knutna till arbetskraften, plus de som är anställda deltid av ekonomiska skäl, i procent av arbetskraften (plus marginellt knutna).

$\begin{matrix} U-6 = \frac{Arbetslös + MA + PTER}{Arbetskraften + MA} \times 100 \\ var: \\ MA = marginellt fäst \\ PTER = deltid av ekonomiska skäl \end{matrix} \ börja {inriktad} & \ text {U-6} = \ frac { text {Arbetslös} + \ text {MA} + \ text {PTER}} { text {Arbetskraften} + \ text {MA}} gånger 100 \\ & \ textbf {där:} \ & \ text {MA} = \ text {marginellt bifogad} \ & \ text {PTER} = \ text {deltid av ekonomiska skäl} \ \ slut { Justerat}$ U-6 = Arbetskraften + MAOarbetslös + MA + PTER × 100 var: MA = marginellt koppladPTER = deltid av ekonomiska skäl

Denna metrisk är BLS: s mest omfattande. Förutom de kategorier som ingår i U-5 står det för personer som har tvingats nöja sig med deltidsarbete även om de vill jobba heltid. Denna kategori benämns ofta "underarbetslös", även om den etiketten utan tvekan inkluderar heltidsarbetare som är överkvalificerade för sina jobb. Nämnaren för detta förhållande är densamma som i U-5.

Arbetslöshet (säsongsrensat)

Hur samlas uppgifter om arbetslöshet?

Officiell sysselsättningsstatistik i USA produceras av BLS, en byrå inom Department of Labor. Census Bureau, som är en del av handelsdepartementet, genomför varje månad den aktuella befolkningsundersökningen med ett urval av cirka 60 000 hushåll, eller cirka 110 000 individer. Undersökningen samlar in data om individer i dessa hushåll efter ras, etnicitet, ålder, veteranstatus och kön, som alla - tillsammans med geografi - lägger till nyans i arbetsuppgifterna. Urvalet roteras så att 75% av hushållen är konstant från månad till månad och 50% är från år till år. Intervjuer genomförs personligen eller per telefon.

Undersökningen utesluter individer under 16 år och de som är i försvarsmakten (följaktligen hänvisningar till den "civila arbetskraften"). Människor i kriminalvården, mentalvårdsinrättningar och andra liknande institutioner är också uteslutna. Intervjuer ställer en serie frågor som bestämmer anställningsstatus, men frågar inte om respondenterna är anställda eller arbetslösa. Inte heller tillhandahåller intervjuarna själva anställningsstatus; de registrerar svaren för BLS att analysera. Intervjuare samlar också in information om bransch, yrke, genomsnittsinkomst, fackmedlemskap och - för de arbetslösa - oavsett om de slutade eller avskedades (avskedas eller permitterades).

Var man hittar arbetslösheten

Arbetslösheten rapporteras den första fredagen i varje månad för föregående månad. Den aktuella rapporten och tidigare utgåvor är tillgängliga via BLS: s webbplats. Användare kan generera och ladda ner tabeller som visar någon av de arbetsmarknadsåtgärder som nämns ovan för ett specificerat datumintervall.

Innehållsförteckning: