Sysselsättningen i USA är på några av de bästa nivåerna sedan innan den stora lågkonjunkturen inleddes. Problemet är att fackliga jobb inte följer en positiv trend. Faktum är att de är på sina lägsta nivåer på mer än 100 år. 1983 när jämförbara fackliga uppgifter först blev tillgängliga fanns det 17, 7 miljoner fackliga arbetare eller 20, 1% av den totala arbetskraften. Under 2017 hade antalet sjunkit till 14, 8 miljoner människor, vilket bara är 10, 7% av sysselsatta arbetare.
Troligen kommer denna trend att fortsätta eller är bättre dagar framöver? Tyvärr är horisonten inte så ljus. När den yngre millennialgenerationen börjar nå arbetskraften väljer färre och färre fackliga jobb. Under 2017 var 13, 2% av arbetarna ålder 45 till 54 och 13, 5% av arbetarna mellan 55 och 64 år var fackföreningar.
Varför väljer unga människor att hoppa till nonunion-jobb när de avläggs gymnasiet eller högskolan? Det finns många faktorer, men de avgifter som fackföreningar tar ut hjälper inte. När du redan ger ungefär 25% av din lönecheck till regeringen är det inte attraktivt att skaffa ut ytterligare 2 till 4% i fackföreningsavgifterna. Utarmade pensionsfonder minskar också överklagandet från fackföreningarna.
Inte alla branscher har fackföreningar
Även med alla frågor som fackföreningar står inför representerar de fortfarande en stor del av statligt anställda, även om deras andel av den privata sektorns jobb har minskat dramatiskt. Men varför drivs vissa branscher av fackföreningar medan andra inte är det? Förbund bildades först för att hjälpa arbetare i vissa branscher att uppnå lika lön, förmåner, arbetsplatsregler och mer. Låt oss nu överväga anställningspaketet för någon på ett teknikföretag. Chanserna är ganska bra för att de får en startlön över genomsnittet, utmärkta förmåner och eventuellt en kapitalandel i företaget. Därför finns det inte ett uppenbart behov av att vara fackliga.
Vilka är de bästa unionsindustrin i Amerika?
Även om fackföreningar som helhet har sett att antalet krymper under de senaste decennierna är de fortfarande mycket viktiga för vissa branscher. Här är några som fortfarande drivs mycket av en facklig arbetskraft.
lärare
USA: s National Education Association (NEA) är den största unionen i landet med mer än 3 miljoner medlemmar. Det representerar lärare i offentliga skolor, lärare som lärare, fakultetsmedlemmar vid högre utbildning, stödarbetare för utbildning, administratörer, pensionerade lärare och till och med elever som arbetar för att bli lärare. NEA grundades 1857 med 100 medlemmar; 1966 slogs det samman med American Teachers Association.
1916 grundades American Federation of Teachers (AFT) av åtta Chicago-lärare. Inom de första fyra åren växte organisationen till 174 medlemmar. Mellan första världskriget och andra kämpade facket för att få lagstiftningslagar skapade för lärare. 1954 spelade AFT en nyckelroll i medborgerliga rättighetsrörelsen när den lämnade in en amicus curiae-uppdrag för Högsta domstolen, Brown mot Board of Education of Topeka. Idag räknar AFT mer än 1, 6 miljoner medlemmar och är en av de största fackföreningarna i landet.
Steelworkers
Den 17 juni 1936 bildades stålarbetarnas organisationskommitté, och därefter den 7 mars 1937 undertecknade facket sitt första kontrakt med Carnegie-Illinois Steel, vilket gav arbetarna en garanterad lön och förmåner på $ 5 per dag. 1942 blev Steel Workers organisationskommitté United Steelworkers. Idag är unionen 1, 2 miljoner medlemmar stark och omfattar inte bara stål-, aluminium- och andra metallarbetare, utan också gummi-, olje- och kemikaliearbetare, massapapper och skogsarbetare med mera. Det har medlemmar i USA, Kanada och Karibien.
Offentliga tjänstemän
American Federation of State, County and Municipal ansatte (AFSCME) är landets största fackförening för anställda inom offentlig service. Med mer än 1, 6 miljoner aktiva och pensionerade medlemmar består den av sjuksköterskor, barnomsorgsarbetare, EMT, korrigeringsombud, sanitetsarbetare och mer. AFSCME grundades 1932 under det stora depressionen. Arrangörerna hoppades att inte bara förbättra utan också sprida det offentliga tjänstesystemet över hela landet.
Det finns också Service Employers International Union (SEIU), landets näst största förbund för offentliga tjänster. Det har mer än 1, 1 miljoner medlemmar, varav hälften är lokala och statliga anställda, barnomsorgsleverantörer, bussförare och offentliga skolanställda.
Autoarbetare
När de flesta tänker på fackföreningar, är det första som tänker på United Auto Workers (UAW, även känt som The International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America). Vad många kanske inte vet är att UAW inte bara är för bilarbetare. Facket består också av anställda inom flyg-, rymd-, jordbruks-, sjukvård med mera. Idag har UAW mer än 390 000 aktiva medlemmar och 600 000 pensionärer. Genom kollektiva förhandlingar har den upprättat den första arbetsgivarbetalda sjukförsäkringsplanen för industriarbetare, arbets- och inkomstförsäkringsbestämmelser, såväl som levnadskostnader, plus många andra landmärkesavtal för medlemmarna.
Elektriska arbetare
1891, inte länge efter att amerikanska hem började ta emot el, grundades International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW). Organisationens topp hade 1972 mer än 1 miljon medlemmar, men den drabbades av ett stort bakslag när de amerikanska domstolarna tvingade den att skilja sig från AT&T. Idag har IBEW mer än 750 000 aktiva och pensionerade medlemmar. Utanför att förhandla om lön, förmåner och rättigheter, etablerade IBEW de nationella lärlingsnormerna för elbyggnadsindustrin, som utbildar elarbetare i ny teknik. Detta hjälper arbetarna att tjäna sitt liv och lära sig nya saker inom sin bransch. (Se även fackföreningar: Hjälper de eller skada arbetare?)
Poängen
Under de senaste decennierna har antalet fackliga arbetare minskat. Även om fackföreningsarbetare fortfarande tjänar högre löner orsakar utarmade pensionsfonder såväl som höga avgifter att yngre anställda tänker två gånger om var de ska börja sin karriär, men det finns fortfarande flera branscher där fackföreningar spelar en viktig roll.
