Inom ekonomi har arbetet inom fusioner och förvärv (M&A) en extra glamourpatina. Dessa företagsstrateger studerar branscher och köper, säljer, delar upp, omstrukturerar och kombinerar företag med målet att uppnå större tillväxt och effektivitet. Fusions- och förvärvsanalytiker stöder dessa komplexa affärer genom att utvärdera finansiella rapporter, studera företagets verksamhet och besluta hur ett företag kommer att passa in i en annan verksamhet eller som en del av en större portfölj.
Arbetsbeskrivning
Fusions- och förvärvsanalytiker gör de flesta av de preliminära benarbeten för potentiella affärer. De analyserar industrins utsikter genom att samla in information om tillväxt, konkurrenter och möjligheter till marknadsandelar. De granskar också företagets grunder och finansiella rapporter. Analisten bygger sedan en mosaik för att hjälpa högre chefer att fatta beslut om en affär. Detta arbete utförs under många månader, men under vissa perioder kan analytiker arbeta mycket långa timmar - upp till 18 timmars dagar. Det är ett extremt stressande och högtrycksarbete.
Analyser på inträdesnivå kan gå med i fusions- och förvärvsteam hos små, medelstora och stora banker eller värdepappersföretag. Hos mindre företag arbetar analytikern hand i hand med ledande befattningshavare och kan finna att det är givande att vara involverad i fler aspekter av en affär. Nackdelen med ett litet företag är att analytikern kommer att ansvara för mer av forskningen och due diligence i en affär. Hos en stor bank kan analytiker ha något lättare arbetsbelastning eftersom det kommer att finnas fler personer som specialiserar sig på varje uppgift. Analytiker kommer sannolikt också att specialisera sig i en uppgift och se mindre variation i arbetsuppgifter. En stor bank kommer att ha fler resurser för att samla in data och information.
Utbildning och träning
En M & A-analytiker på startnivå har sannolikt viss tidigare erfarenhet som investeringsbankanalytiker, mycket starka analytiska färdigheter och en kandidatexamen i redovisning, ekonomi, finans eller matematik. Framgångsrika analytiker bör också ha global marknadskunskap, god affärsförståelse, problemlösningsförmåga och affärsintuition. De flesta analytiker hoppas att gå vidare för att associera och sedan till direktör eller rektor. Det bästa jobbet i fältet är verkställande direktör eller partner. Från och med på direktörsnivå skiftar uppgifterna från att analysera och genomföra affärer till att få in erbjudanden som tjänar pengar för företaget. Analytiker som hoppas kunna gå vidare till direktörsnivån bör ha utmärkta försäljningskompetenser samt starka interpersonella, relationsbyggande och kommunikationsförmågor.
Lön
Företag har vanligtvis en hierarki av analytikerpositioner, från högskoleexamen till andra- och tredjeårsanalytiker. Efter tre år kan analytiker marknadsföras till associerade.
I allmänhet är medianlönen för en analytiker på ingångssammanslagningar och förvärv $ 67.200- $ 92.000. Beroende på plats, arbetsgivare och bonusar kan emellertid en analytiker på intagsnivå tjäna mellan $ 54 800 och $ 102 100. Liksom med andra analytiker för investeringsbanker kan bonusar utgöra en betydande del av den årliga kompensationen (även om den på inträdesnivån är mycket lägre än på de högre nivåerna). För startanalytiker kan medianbonusen vara cirka 7 procent. Den erfarna analytikern kan se en bonus på 14 procent.
Poängen
Fusions- och förvärvsanalytiker kompenseras väl men jobbet kan vara krävande och kräva mycket långa timmar. Analytiker måste ha starka ekonomiska och modellerande färdigheter för att komma in i fältet, och för att gå fram till direktörsnivå krävs starka personliga och försäljningsförmågor.
