Nedsatt kredit uppstår när en individs eller enhets kreditvärdighet har försämrats. Detta återspeglas vanligtvis genom en lägre kreditpoäng, i fallet med en individ, eller en minskning av kreditbetyget tilldelat ett företag eller skuld som utfärdats av ett kreditvärderingsinstitut eller långivare. Låntagaren vars kredit har försämrats kommer i allmänhet att ha mindre tillgång till kreditfaciliteter och måste betala en högre ränta på lån. Nedsatt kredit kan antingen vara en tillfällig situation som kan vändas, eller ett tidigt tecken på att låntagaren kan drabbas av potentiellt större ekonomiskt problem på vägen.
Bryta ned nedsatt kredit
Nedsatt kredit är vanligtvis ett resultat av ekonomisk stress som orsakas av en förändring av omständigheterna för en individ eller enhet. För en individ kan nedsatt kredit vara slutresultatet av en arbetsförlust, lång sjukdom, en kraftig nedgång i tillgångspriser och så vidare. För en företags enhet kan kreditvärdigheten minska om dess finansiella ställning försämras över tid på grund av dålig ledning, ökad konkurrens eller en svag ekonomi. I båda fallen kan nedsatt kredit vara ett resultat av inre krafter eller självförsänkta sår. Eller vid andra tillfällen spelas externa faktorer som kan vara utanför individens eller ledningens kontroll.
Nedsatt kredit, vare sig det är på personlig nivå eller på företagsnivå, kan kräva drastiska förändringar i verksamheten eller rutinerna för att lindra finansiell stress som kan leda till eventuella förbättringar i balansräkningen. Dessa förändringar inkluderar i allmänhet minskning av kostnader, försäljning av tillgångar och användning av kassaflöde för att betala ut utestående skulder för att få den till en hanterbar nivå.
Det finns flera tekniker för att bedöma kreditförsämring, eller närmare bestämt kreditanalys. Vanliga metoder börjar kreditens fyra "Cs":
- Kapacitet: Förmågan att betjäna skuldnivåer Säkerhet: Eventuella bokförda säkerheter som buffert mot marknadsvärdesförluster Förbund: Lösa eller trånga förhållanden till förmåner Karaktär: Ledningens erfarenhet, värderingar och aggressivitet
