Med intäkter som översteg 28, 7 miljarder dollar 2015, är Ernst & Young ett företag som säkert skulle locka många investerare om dess lager var allmänt tillgängligt. Tyvärr är det inte och kommer sannolikt inte att vara inom överskådlig framtid.
Ernst & Young på en överblick
Företaget spårar sina rötter helt tillbaka till 1848 för att separera små bokföringsföretag som grundades av Arthur Young och Alwin C. Ernst. De två grundarna träffades aldrig, och deras företag slogs samman 1989, långt efter att de gått bort.
Idag är Ernst & Young en av medlemmarna i Big Four-revisionsföretagen tillsammans med Deloitte, PricewaterhouseCoopers och KPMG. Tillsammans deltar de i revision, skatteplanering och affärsrådgivning för nästan alla stora transaktioner i världen.
Ernst & Young har sitt huvudkontor i London och har över 700 kontor i mer än 150 länder. Dess företagsstruktur är extremt komplex, främst på grund av att regler för bokföringsyrket varierar mycket från land till land. Företagets högsta styrande organ är emellertid dess globala verkställande direktör, ledd av dess globala ordförande och verkställande direktör, Mark Weinberger.
Kärn tjänster
Ernst & Young tillhandahåller tjänster till sina kunder inom alla områden som traditionellt är förknippade med en stor redovisningspraxis. Internt är det uppdelat i fyra servicelinjer: försäkrings-, rådgivnings-, skatte- och transaktionsrådgivningstjänster.
Assurance är den grupp som ansvarar för revisionen av finansiella rapporter, men den ger också transaktionsstöd för initiala offentliga erbjudanden (IPOs) och för offentliga ansökningar, särskilt med US Securities and Exchange Commission (SEC). Den rådgivande gruppen ägnar sig åt att lösa komplexa problem i de branscher där dess kunder är verksamma. Skattegruppen hjälper kunder med finanspolitisk strategi, efterlevnad och planering. Den rådgivande transaktionsgruppen arbetar med kunder under stora och komplexa transaktioner, såsom fusioner och förvärv (M & As).
För att tillhandahålla alla tjänster sysselsätter företaget mer än 220 000 människor över hela världen. Ernst & Young är allmänt erkänt som en kvalitetsarbetsgivare och har utsetts till en fantastisk plats att arbeta i Kanada, Costa Rica, Dominikanska republiken, Guatemala, Mexiko, Panama och USA. Universum utsåg det också till världens mest attraktiva arbetsgivare under tre år i rad, från 2013 till 2015.
Ägarskap till Ernst & Young
Ernst & Young är inte offentligt listad. Den komplexa regleringsmiljön för bokförings- och konsultföretag gör det nästan omöjligt att förutsäga om det en dag kommer att vara möjligt att offentliggöra Ernst & Young-aktien. Istället ägs företaget av cirka 6 000 partners över hela världen. Enligt Forbes tidning rankas det som USA: s 11: e största privata företag.
Även om ägarna kallas partners är ägarstrukturen inte nödvändigtvis ett verkligt partnerskap utan varierar från land till land. Inte alla parter är lika. Hur mycket eget kapital en viss partner äger, eller en partners ersättning, är information som företaget håller mycket privat. Faktum är att praktiskt taget alla bokföringsföretag, juridiska och professionella företag håller partnerinkomst hemliga. Vem som kvalificerar sig som partner kommer att variera kraftigt efter jurisdiktion. I vissa fall får endast medlemmar av bokföringsyrket äga ett bokföringsföretag, så partnerskapet kan delas upp i flera delpartnerskap för att tillåta advokater, finansanalytiker eller konsulter att främjas till partnernivå. I de flesta fall kommer reklam till partner med en fångst. Som ägare förväntas partner investera en viss mängd kapital i företaget. Även här är faktiska belopp täckta i hemlighet.
Företaget verkar växa, efter att ha offentliggjort att 753 nya partners tillkom 2015, den största ökningen sedan 2008 och en ökning med 12% jämfört med 2014.
