Vad är icke-jodisk distribution?
Nonperiodisk distribution är en engångsbetalning av engångsbeloppet för en anställds pensionsplanfördelning.
Hur fungerar icke-jodisk distribution
För icke-jodiska utdelningar som betalas direkt till en anställd är en källskatt på 10% om inte mottagaren väljer att inte innehålla några skatter. Nonperiodiska fördelningar inkluderar inte individuell pensionskonto (IRA), överföringar eller överlåtelser, systematiska uttag eller nödvändiga minimidistributioner (RMD). Endast beskattningsbara fördelningar som tas kontant är källskatt. Källreglerna är avsedda att avskräcka anställda från att ta ut sina pensionstillgångar innan de går i pension. Periodiska fördelningar betalas varje månad.
Typer av pensionskonton
- Löneavdrag IRA: Även om en arbetsgivare inte vill anta en pensionsplan kan den tillåta sina anställda att bidra till en IRA genom löneavdrag, vilket ger ett enkelt och direkt sätt för berättigade anställda att spara.Salary Reduction Simplified Employee Pension (SARSEP): Detta är en förenklad anställdspension (SEP) som inrättades före 1997 och inkluderar en lönesänkningsordning. Istället för att upprätta en separat pensionsplan, i en SARSEP, gör arbetsgivare bidrag till sin egen IRA och IRA: s för deras anställda, med förbehåll för vissa procentuella löner och dollargränser. SEP: De tillhandahåller en förenklad metod för arbetsgivarna att ge bidrag till en pensionsplan för sina anställda. Istället för att upprätta en vinstdelnings- eller penningköpsplan med ett förtroende, kan arbetsgivarna anta ett SEP-avtal och ge bidrag direkt till ett individuellt pensionskonto eller en individuell pensionpension som fastställts för varje berättigad anställd. ENKEL IRA-plan: Dessa är skattefavorit pensionsplaner som små arbetsgivare, inklusive egenföretagare, kan upprätta till förmån för sina anställda. En ENKEL IRA-plan är ett skriftligt lönesänkningsavtal mellan anställd och arbetsgivare som gör det möjligt för den anställda, om den är berättigad, att välja att ha arbetsgivaren bidra med lönesänkningar till en enkel IRA för den anställdes räkning.401 (k): Denna avgiftsbestämda plan möjliggör anställdas löneförskjutningar och / eller arbetsgivaravgifter. SIMPLE 401 (k): Denna avgiftsbestämda plan är tillgänglig för småföretagare med 100 eller färre anställda. En anställd kan välja att skjuta upp någon ersättning. 403b skatteskyddad livränta: Dessa är livräntaplaner för vissa offentliga skolor, högskolor, universitet, kyrkor, offentliga sjukhus och välgörenhetsenheter som bedöms som skattefri i enlighet med avsnitt 501c3 för inkomster. årliga arbetsgivarbidrag. Köpplan för löneköp: I denna avgiftsbestämda plan fastställs arbetsgivarbidrag. Förmånsbestämd plan: Det här planen finansieras främst av den arbetsgivare för vilken bidragen är aktuarmässigt bestämda.
