Vad är en farfar för hälsa?
En farföräldraledig hälsoplan är en sjukförsäkring som skapats eller köpts före eller den 23 mars 2010. En farförälder hälsoplan är undantagen från många konsumentskydd som krävs enligt Patient Protection and Affordable Care Act (ACA), USA: s hälsoreform som undertecknats i lag den 23 mars 2010 av president Obama. Morfaderns status gäller grupphälsoplaner och individuella sjukförsäkringspolicyer som väljs in eller köptes före införandet av ACA. Med gruppplaner (genom en arbetsgivare) beror farförälderns status på datumet för planupprättandet, inte det datum då en anställd går med i planen.
BREAKING NOWN Morfarlig hälsoplan
Morfars hälsoplaner gör det möjligt för konsumenterna att hålla täckningen de hade på plats före ACA. Medlemmar i planerade planer betraktas som försäkrade och därmed undantagna från ACA: s skattestraff som tas ut mot oförsäkrade amerikanska invånare. Det är OK för farföräldrarna att planera att fortsätta anmäla nya människor så länge planen förblir i stort sett oförändrad. Ändringar som minskar fördelarna eller ökar kostnaden för konsumenterna resulterar i att planen förlorar sin farfar.
För arbetsbaserade planer kan endast begränsade ändringar göras som påverkar procenten av den premie som anställda ansvarar för; betydande förändringar skulle leda till förlust av farfar. Planer kan öka det totala premiebeloppet utan att förlora statusen till farfar. Om föräldrarnas status förloras måste planen ändras för att uppfylla nya krav enligt ACA, eller upphöra att erbjudas.
Morfars hälsoplaner måste fortfarande uppfylla några nya standarder
Efter 23 september 2010 måste alla planer, oavsett om farfar eller inte, innehålla vissa konsumentskydd:
- Planer kan inte tillämpa livstidsgränser för dollar på viktiga hälsofördelar. Din försäkringsplan kan inte avbrytas enbart på grund av ett ärligt misstag som du eller din arbetsgivare gjorde i din försäkringsansökan; och Planer måste utöka beroende täckning till vuxna barn tills de fyller 26 år.
Jobbbaserade planer och planerade planer krävs inte för att:
- Tillhandahålla utan kostnad några rekommenderade förebyggande tjänster; erbjuda nytt konsumentskydd beträffande anspråk överklaganden och täckande avslag, skydda konsumenternas val av vårdgivare och tillgång till akutvård.
Dessutom krävs inte individuella planer (inte jobbbaserad täckning) som är farföräldrar för att:
- Avveckla årliga dollargränser för viktiga fördelar; eller Eliminera det existerande tillståndet för barn under 19 år.
