Drivet av en kombination av skattesänkningar och stigande nivåer av affärsförtroende beräknas amerikanska företag höja sina utdelningar med cirka 9% under 2018, per forskning från IHS Markit rapporterat av Barrons. Tillbaka i december förutspådde samma forskningsföretag 7% utdelningstillväxt. "Vi visste att det skulle påverka skattesänkningar… det har varit några stora överraskningar över de senaste sju veckorna, " berättade Thomas Matheson, chef för utdelningsforskning vid IHS Markit, till Barrons.
Serial Dividend Raisers
Bland medlemmarna i det brett baserade S&P 1500-indexet har 24 företag ökat sin utdelning både i det fjärde kvartalet 2017 och under det första kvartalet 2018 per IHS Markit och Barrons. S&P 1500 inkluderar storkapitalet S&P 500, mellankapslet S&P 400 och småkapitalet S&P 600. Här är åtta av dessa aktier, med deras nuvarande utdelningsavkastning och ett års prisförändringar från slutet av mars 1 per Barrons:
- AbbVie Inc. (ABBV): 3, 37% utbyte, + 80% vinstVisa Inc. (V): 0, 7% utbyte, + 36% vinstUnion Pacific Corp. (UNP): 2, 27% utbyte, + 18% vinstAflac Inc. (AFL): 2, 37% avkastning, + 21% vinstSix Flags Entertainment Corp. (SIX): 4, 93% avkastning, + 7% vinstSynnex Corp. (SNX): 1, 15%, + 3% vinstAssociated Banc-Corp. (ASB): 2, 43% avkastning, -4% förlustUMB Financial Corp. (UMBF): 1, 58% avkastning, -7% förlust
Barrons noter att endast 10 företag under 2017 och 12 företag 2016 hade ökat utdelningen i två raka kvartal. Datumet för Barrons berättelse var den 23 februari. (Se mer: 12 utdelningsaktier för tjur- och björnmarknader .)
Förtroende för intäkter
Återigen tittar på den breda S&P 1500 har cirka 20% av utdelningen som tillkännagavs under det första kvartalet slog IHS Markits uppskattningar, säger Barrons. Bland de företag som betalar kvartalsutdelning har cirka 66% meddelat vad de kommer att betala. Av dessa höjer nästan 30% sina utdelningar, upp från 25% samma gång förra året, och många av dessa ökningar är högre i procent än förra året, enligt båda källorna.
Genom att dela upp S&P 1500 i sina komponenter är de sammanlagda utdelningsökningar som IHS Markit planerar för 2018 per Barrons: 8, 9% för S&P 500, 9, 3% för S&P 400 och 4% för S&P 600. Som Matheson berättar Barrons, utdelningar indikerar det förtroende som ledningen har i framtida intäkter, och han förutspår att fler företag kommer att öka sina utbetalningar under kvartal i följd. (För mer, se också: 10 banker med utökade utdelningar .)
Bara med fokus på S&P 500 har mer än 20% av dessa företag tagit ut sina utdelningar hittills under 2018, medan ingen har minskat sina utbetalningar, rapporterar The Wall Street Journal. Detta är första gången sedan 2011 att det inte har skett några utdelningar per analys av S&P Dow Jones Indices citerade av tidskriften. Dessutom har den genomsnittliga utdelningsökningen bland S&P 500 hittills i år varit en robust 14%, den största tillväxttakten sedan 2014, tillägger tidningen.
Konkurrens från obligationer
Förutom skattesänkningar, stigande intäkter och ökat förtroende för företag kan stigande obligationsräntor också vara en faktor för att driva ut vinstutdelningar, konstaterar tidningen. Eftersom stigande obligationsräntor gör aktier relativt mindre attraktiva, kan det vara nödvändigt att företagsledningen ökar utdelningen i ett försök att höja sina aktiekurser, föreslår Journal.
