Vad är sammankopplade direktorat?
Interlocking directorates är en affärspraxis där en medlem i ett företags styrelse också fungerar i ett annat företags styrelse eller inom ett annat företags ledning. Enligt antitrustlagstiftningen är sammankopplade direktorat inte olagliga så länge de berörda företagen inte tävlar med varandra.
Samverkande direktorat förbjöds i specifika fall där de gav några få styrelseledamöter stor kontroll över en bransch. I vissa fall öppnade detta för dem att synkronisera prisförändringar, arbetsförhandlingar med mera. Samverkande direktorat hindrar inte en styrelseledamot från att fungera i en klients styrelse.
En nästan överträdelse av denna regel inträffade 2009 när Google meddelade att dess styrelseledamot Arthur D. Levinson lade av eftersom han också satt i styrelsen för Apple. Tidigare under året meddelade Apple att Googles vd Eric E. Schmidt lade av sig från Apple-styrelsen. Eftersom de två företagen är konkurrenter skulle de ha brott mot antitrustlagarna om de inte hade vidtagit åtgärder för att separera sina styrelser.
Även om det fortfarande finns många möjligheter till samverkan genom sammankopplade direktorat har de senaste trenderna inom företagsstyrning förskjutit mer makt till VD. På grund av detta har många verkställande direktörer kunnat utse och säga upp styrelseledamöter som de vill, utan att ge dem ett stort inflytande.
Företagsstyrning
Företagsstyrning är systemet med regler, praxis och processer som styr och kontrollerar ett företag. Företagsstyrning innebär i huvudsak att balansera intresset för ett företags många intressenter (t.ex. aktieägare, ledning, kunder, leverantörer, finansiärer, regeringen och samhället). Företagsstyrning tillhandahåller också ramarna för att uppnå ett företags mål, täcker handlingsplaner och intern kontroll, tillsammans med resultatmätning och till och med företagsinformation.
Styrelsen hjälper till att utforma bolagsstyrning. Aktieägare väljer i allmänhet aktieägare, eller andra styrelseledamöter kommer att utse dem. Styrelsen fattar en rad kritiska beslut, såsom verkställande ersättning och utdelningspolitik. Styrelserna innehåller både inre och oberoende medlemmar. Insiders är stora aktieägare, grundare och chefer, medan externa direktörer är mer objektiva krafter. De har i allmänhet betydande erfarenhet av att leda eller styra andra stora företag och sätta en ny dimension i beslutsprocessen. Oberoende kan också utspäda maktkoncentrationen och hjälpa till att anpassa aktieägarnas intresse med insidernas.
Dålig bolagsstyrning kan sätta tvivel på ett företags tillförlitlighet, integritet eller engagemang för sina aktieägare, vilket kan påverka företagets finansiella hälsa negativt. Å andra sidan kan stark företagsstyrning landa företagspoäng med ESG och investerare i social påverkan som värderar transparens och ansvarsskyldighet.
