Detaljindustrin omfattar många olika delsektorer, allt från livsmedel till kläder till möbler och däröver. Var och en av dem står inför sina unika lagstiftningsutmaningar, även om alla återförsäljare påverkas av landsomfattande arbetskraftspåläggningar som lagar om minimilön och övertidslön. Liksom för alla branscher lägger myndighetsreglerna till efterlevnadskostnader och möjliga juridiska skulder till detaljhandelssektorn.
De primära federala enheterna som återförsäljare hanterar är US Department of Labour eller DOL och Federal Trade Commission, eller FTC, men US Department of Homeland Security spelar en allt större roll inom området innehåll och cybersäkerhet.
Skatter
Skatter betraktas inte tekniskt som en reglering, men det anses i allmänhet att detaljhandlare betalar den högsta företagsskattesatsen i USA. Detta beror på att detaljhandlarna praktiskt taget inte har några uppenbara skattehålar och mycket spridda lobbyintressen.
Dessutom debiteras de flesta detaljhandlare av mursten och murbruk statliga försäljningsskatter medan internetbaserade detaljhandlare inte är det. Detta har varit en enorm fördel för företag som Amazon och en stor kostnad för Wal-marts i världen, även om det nyligen har gjorts lagstiftningsinsatser för att tvinga digitala företag att betala moms också.
Federal Trade Commission och Department of Labour
Återförsäljare av tegel- och murbruk måste hantera en ständigt växande lagstiftning om lagar om arbetskraftsrelationer och avtalsbegränsningar med anställda. Dessa börjar med hur mycket anställda som kan betalas och hur länge de kan arbeta, men DOL inför också arbetskraftscertifieringsprocesser och gör det relativt enkelt för återförsäljare att föras till domstol av otydliga nuvarande eller tidigare anställda.
FTC är den enda federala byrån med jurisdiktion över både konsumentskydd och konkurrens mellan företag. Om DOL är den viktigaste kraften i relationer mellan detaljister och anställda, är det FTC som spelar en viktig roll i detaljhandels-konsumentrelationer.
