Internationella ansökningar till USA: s heltids tvååriga Master of Business Administration (MBA) -program minskade med 17, 1% i år, en kraftig nedgång som bidrog till den totala nedgången i ansökningar om 10, 8% under samma period. Sammantaget fick forskarskolor i USA 9, 1% färre ansökningar under 2019, med prestigefyllda, högst rankade universitet som ser de största fall.
Detta trots den genomsnittliga årliga grundlönen för MBA-akademiker vid amerikanska företag som är högst på rekord på $ 115 000 och över 90% av Fortune Global 100 och 500 företag som planerar att anställa innehavare av den mångsidiga graden i år.
Siffrorna från den senaste Graduate Management Admission Council (GMAC) -rapporten visar att ansökningar till amerikanska MBA-program har fallit i fem år i rad, medan Europa och Kanada ser växande applikationsvolymer drivna av internationella kandidater.
Undersökningsresultaten indikerar att den amerikanska handelsskolans överklagande har minskat på grund av brist på H-1B tillfälliga arbetares visum och växande retorik mot invandring i landet. Den nedåtgående förskjutningen av USA bland kandidater började 2009, säger rapporten, och intensifierades kraftigt under de senaste åren när Trump-administrationen ökade sin granskning av visumsökande.
På inhemsk front innebar en stark ekonomi och den bästa arbetsmarknaden på decennier att färre amerikaner var redo att lämna arbetskraften och investera i en dyr masterexamen. Även om rapporten inte nämner det, rekordnivåer för studentskulder eventuellt ökat till deras tvekan.
STAM
Liksom med ekonomiska avdelningar erbjuder handelshögskolor i allt högre grad program som har STEM-beteckningar för att locka internationella studenter som vill dra nytta av den längre arbetstillståndstiden de beviljar. Fyrtiotre procent av STEM-certifierade doktorandhanteringsprogram ökade sina internationella applikationer 2019 jämfört med 26% av icke-STEM-program.
En annan ljuspunkt är programmet Master of Data Analytics, ett STEM-alternativ. Majoriteten av de amerikanska programmen har sett en total tillväxt i applikationsvolymer de senaste fem åren, vilket återspeglar explosionen i Big Data-industrin. IBM förutspådde att antalet positioner för data- och analystalang i USA kommer att öka till 2 720 000 år 2020.
USA tappar Global Race for Talent, varna B-skolor
Kanada, som har underlättat invandring för unga, utbildade utlänningar under senare år och antagit 321, 121 fastboende förra året, såg internationella handelshögskoleansökningar 8, 6% 2019 och 16, 6% 2018. I Europa ökade de internationella ansökningarna med 0, 9% i år. Andelen kandidater i handelshögskolan i Asien och Stillahavsområdet som planerade att studera nära hemmet steg från 41% 2017 till 47% under första halvåret 2019.
Denna regionala förändring i efterfrågan fick GMAC att lyfta fram kopplingen mellan invandring och innovation och låter larmet om att USA förlorade sin förmåga att locka efterbehövlig talang från utlandet.
"Under de senaste åren har vi bevittnat betydande och aldrig tidigare skådade fall i intresse i vissa regioner i världen, särskilt USA, " sade Bill Boulding, dekan för Duke Universitys Fuqua School of Business och ordförande för GMAC-styrelsen. "Policymakers bör uppmärksamma varför internationella studenter inte längre är intresserade av dessa regioner - inte för att affärsskolor som drabbats kan bli skadade, utan för att detta är en tidig varning till ekonomierna om att de tappar rasen för talang. Och därför framtida tillväxt."
Femtio affärsskoladekaner och 13 verkställande direktörer har riktat ett offentligt brev till president Trump och andra amerikanska regeringsledare som kräver att visumkapslarna för ”per-land” tas bort, reformera viseringsprogrammet H-1B och inrätta ett visum för "hjärtland" som kan hjälpa till att vitalisera landsbygden.
